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【就业信息推荐】光山县先进制造业开发区公开招聘工作人员公告


时间:2022-05-06   浏览:137

光山县先进制造业开发区发展和工作需要💏,经县政府同意💇🏿🧪,面向社会公开招聘工作人员10名😕,现将具体招聘事项公告如下⬆️:

一、招聘范围和原则

(一)招聘范围🍍:面向社会公开招聘

(二)招聘原则:公开公平,择优录取,适才适岗☹️🤵‍♂️。

二、招聘要求

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律🤳🏼,具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、适应招聘岗位要求的身体条件;

5.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)🐖、985院校毕业生、研究生可以放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)💅🏼🧥。

(二)有下列情形之一者,不得报名

1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的或涉嫌违法违纪犯罪尚未查清的;

2.曾被开除公职的或曾因违纪违规被开除辞退解聘的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.法律法规规定其他不得报考的。

三、招聘岗位🧘、人数及条件

(一)办公室人员2名(岗位代码🖥🕐:101)。专业要求👰🏻‍♂️:汉语言文学、汉语言👾、应用语言学、秘书学、信息与计算科学🫸🏼、计算机科学与技术🧜🏿‍♀️🧏🏼‍♂️、软件工程、网络工程。全日制大学本科及以上学历⌚️,研究生不限专业。

(二)企业服务🏩、行政审批🧑‍🔧、运营管理等岗位人员6名(岗位代码:102)。专业要求:会计学🈚️、财务管理、审计学、经济学🕵🏻‍♂️、财政学、金融学、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学🛼、工程造价⬛️、工程管理、土木工程🏒、无机非金属材料工程、建筑学、信息与计算科学、计算机科学与技术🛳8️⃣、电子信息工程、网络工程。全日制大学本科及以上学历,研究生不限专业。

(三)综合岗位2名(岗位代码🧛🏻‍♂️:103)#️⃣。专业不限,大学专科及以上学历⛹🏽‍♀️🛀🏽。

四、招聘程序

考试分为笔试和面试🖋👏🏽。招聘程序为:现场报名、资格审查、笔试🤷🏿‍♂️🧲、面试、体检和考察、公示和聘用。具体程序如下:

(一)报名

1.报名方式🎄:现场报名🙎🏽‍♀️。

2.报名时间:2022年5月7日—5月9日

上午8:30-11:30  下午:15:00-17:30

3.报名地点:光山县先进制造业开发区管理委员会(原官渡河产业集聚区管理委员会)

4.咨询电话🤴🏿:0376-8865902   

5.报名所需材料:(1)有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件🦗;(2)近期1寸同底正面免冠彩色照片4张🧛🏻‍♂️;(3)所有报考人员需填写《光山县先进制造业开发区公开招聘报名表》一式2份(附件1)和现场签订承诺书(附件2)🧛🏻‍♂️。

(二)资格审查

报名时间截止后,依据招聘岗位资格条件,将再次对报名人员进行资格审查,查验核实有关证书、证明🤌🏽🧍,通知符合条件的报名人员参加笔试⏩。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

(二)笔试

具体考试时间、地点另行通知🙇🏽‍♂️,笔试内容统一为《公共基础知识》💇‍♂️。985院校毕业生、研究生不笔试直接进面试👨🏽‍💼,笔试成绩按所报岗位最高分计算。

(三)面试

面试按照岗位招聘计划数的1:2的比例进行,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人员名单。遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试。

因报考人员自动放弃后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次,凡是因电话无人接听(3次)𓀇、关机、停机等联系不到报考人员的,视为自动放弃递补面试资格🚎,不再继续递补。

面试结束后,按照考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%方法🙋🏿🅱️,计算应聘人员的考试成绩,并根据考试成绩从高分到低分,按招聘各岗位拟聘用人数1:1的比例等额确定体检人员名单并进行公示。其中考试成绩相同的,按面试成绩高的优先🤹‍♀️,仍相同的,再学历层次高者优先🤑。

(四)体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检时间𓀀♟、地点另行通知,体检费用自理📙。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质🙋🏻‍♂️、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时🧗‍♀️,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补📻,递补均为一次🤵。

(五)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员🩰,经开发区管委会研究后,在光山县人民政府门户网站进行公示。

(六)人员聘用

经公示无异议的,根据所学专业和岗位需要,安排到相关部门工作,薪酬待遇按同类人员标准执行。新进人员按规定实行试用期制度🚘,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,由县人才交流服务中心办理人事代理手续签订合同;不合格的,取消聘用。

五📤、有关事宜

1.本公告未尽事宜由光山县先进制造业开发区管理委员会负责解释。

2.报考人员应提供准确的电话联络方式😖,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担⇨。

3.所有应聘人员需遵守疫情防控相关要求▫️。

4.本次公开招聘考试,不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动🔩。


        附件:1.光山县先进制造业开发区公开招聘报名表.doc

                    2.考生诚信承诺书.doc


 

 

光山县先进制造业开发区管理委员会

               2022年5月5日


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